心靈, 處理情緒的方法

走出競爭的恐懼 | 活出你的天賦與才能

競爭是一種恐懼的心態

美麗的靈魂們,你如何看待競爭?在這個講求效率與利益的社會中,人們從小就被訓練與教育要有競爭力。

一個國家經常談到的是國家與國家之間的競爭力,一個父母談到孩子的未來,最憂心的也是孩子未來是否具有競爭力。

競爭這個詞,意指雙方或多方在角逐一份資源、排名、職位等等,競爭是一種二元對立的狀態,藉由競爭會出現廝殺、競奪、結果不是你輸就是我贏,只有一方出線。競爭總是帶來漠視他人,只顧自己的權益的行為表現。競爭不會創造和諧,競爭撕裂和平共處,競爭之中沒有愛。

這是因為-競爭的背後代表恐懼的能量。恐懼不足夠、恐懼沒有、恐懼缺乏、恐懼沒有錢、恐懼被替換、恐懼沒有工作……。

而恐懼又是全天下最消極的能量,你恐懼的事情會緊緊地跟隨著你,恐懼會帶來更多的恐懼。

當一個人恐懼自己不足夠時,出於匱乏感,他會想要去捍衛自己所擁有的,或去爭取更多自己所沒有的-於是攻擊、爭奪與暴力等行為遂伴隨出現。

一旦一個人透過競爭在職場中成功,出於恐懼感,會希望繼續維持不容易得來的地位與資源。不是將別人踩在腳底下,就是充分力保各種資源,讓自己脫穎而出。

如果一個人每天都在面臨競爭,花很多心思在超越別人,最終會感到倦勤。競爭會使人筋疲力盡,耗盡能量,因為恐懼本身就是一種耗弱能量的心理狀態。或許得到金錢與地位,但是,出於恐懼的競爭絕對不會為一個人帶來快樂。

你看到所有世界上的戰爭,都是因為恐懼而來。因為搶奪石油、因為界線與國土、因為宗教、人們出面而戰,與別國競爭。那些出戰的人,內在總是匱乏至極的。他們沒能看到或找到自己國家的優勢,只看到缺憾與不足,為了要擁有更多,遂出兵攻打其他國家。

 

展現獨特性無須競爭

與社會上宣揚的普世價值正好相反,競爭其實是最最消極的行為。如果一個社會不斷的鼓勵年輕人要有競爭力,那麼其實也就是在鼓吹年輕一代的攻擊力、恐懼心態-這難道不是助長暴力的行為嗎?

想想如果結果是雙贏如何呢?做生意的人,想著是與商業夥伴或同行共好共榮;求學的人,努力活出自己的天賦,勇敢尋夢,

不同於鼓勵競爭的思維,在鼓勵愛與和諧的社會中,會尊重每一個人的獨特性,每一個人都是獨特,唯一的。並不需要與他人比較,也並不需要與別人競爭。

做父母的人,去鼓勵孩子去學習與探索自己喜歡的事物,勇於追尋夢想,當一個人能走在夢想的追尋道路上,做著自己超級熱情的事情,他絕對不會想到競爭。

因為每一個人做的事情都不同,每一個人都擁有它獨特的天賦。如果每一個人都能活出自己的天分,依照自己的才能天賦去發展,競爭是不需要的。無論是一個孩子的學業、一個青年的就業,一個產業的發展性或一個國家的前途,都應該回到自身的「心」去深刻思索。

它總是關乎這樣的思考-

我是一個甚麼樣的人?

我有甚麼特質?

我喜歡甚麼?

我擅長做甚麼?

我的才能在哪裡?

我想要過甚麼樣的生活?

我做甚麼事情會最快樂?

我在做甚麼工作時,擁有最多熱情?

我想要如何去服務別人?

我的貢獻與付出,對別人有甚麼幫助?

活出天賦展現熱情

去思索、去探索、去冒險。永遠都跟隨著心的指引,去做那些感覺正確的決定。而不是任由父母、學校、社會、意見領袖來指導你-去追尋一個表相看起來會賺錢、有競爭力或有前途的事情。

當一個人追尋他內在的熱情與才能,去活出最高的天賦時,金錢自然會伴隨而來,那是一個人奉獻天賦,活出熱情的副產品。這適用於一個人、一家公司、一個國家的思考。

你無法一邊想著競爭,一邊追尋天賦與熱情。出於恐懼的競爭,會帶來更多恐懼的事物-害怕被搶奪資源,結果真的被搶奪、害怕沒有工作,結果真的沒有工作;害怕拿不到訂單,結果真的拿不到訂單;害怕被邊緣化,結果真的被邊緣化……………..。

這個世界一定有一個和平、共存與共榮的方式。不需要搶奪,也不需要擔心。秘訣在於鼓勵每一個人成為他獨特的自己,勇敢活出天份與才能。

把競爭的想法放下,去成為哪一個鼓勵自己,也鼓勵他人的天使。超越競爭的恐懼,在職場中活出你的天賦、才華與影響力,

這對於每一個人來說都會是莫大的祝福。

 

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